People Analytics en el Perú: Realidad y oportunidades

Primer estudio de percepción sobre el nivel de adopción de Analítica de Personas en empresas que operan en el Perú durante el 2021.

En la actualidad, en el Perú no se cuenta con una representación objetiva sobre el nivel de adopción de la analítica de personas por las empresas de distintas industrias, la cual sería de gran utilidad para conocer cuáles son los principales desafíos, así como las necesidades y creencias con respecto a la implementación de esta disciplina y la percepción de valor en la estrategia organizacional.

Es por ello que el presente trabajo de investigación busca lo siguiente: conocer el nivel de adopción de People Analytics por parte de empresas de distintos rubros; conocer la percepción de su utilidad y valor para el desarrollo de los negocios, y conocer los principales desafíos para su adopción en el Perú. 

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